Med företagsabonnemang finns frihet att kunna arbeta var som helst när som helst. Genom bra uppkoppling med obegränsad surf finns möjligheten att arbeta var man än befinner sig. En operatör som har rätt abonnemang för ditt företag gör livet som företagare lite enklare. Ett abonnemang som ställer höga krav och ger allt och lite till. Idag finns det en mängd olika alternativ där många av avtalen erbjuder flexibilitet och kommer med en mängd olika fördelar. Men det är också viktigt att överväga vilket abonnemang som bäst kan anpassas efter företagets specifika behov.

Ett Företagsabonnemang innebär ett mobilabonnemang som är tecknat av ett företag där kontrakten skrivs mellan operatören och en juridisk person, istället för en privatperson. Om företaget är i behov av flera nummer med fasta nummer och växel är det enklare och billigare med ett företagsabonnemang.

Undersök detta för ditt abonnemang för företaget

Det finns vissa punkter att undersöka för att ta reda på vilket abonnemang som passar ett företag. Med hjälp av dessa råd och tips kan man enkelt hitta rätt erbjudande där rätt kriterier möts. Det är av vikt att undersöka vilka behov som finns och vilka kriterier som är viktiga för företaget så som surfmängd, mobil växel eller utlandstjänster.

När det gäller att välja operatör är det bra att jämföra företagens täckning mot täckningen där företaget är verksam. Det kan skilja sig kraftigt mellan norra och södra Sverige samt om arbetet sker i kontorsmiljö eller fältmiljö. Tid är pengar och det är därför viktigt att hitta en smidig lösning där de tekniska lösningarna är pedagogiska och enkla att använda för de anställda. Beroende på om företaget är litet eller stort kan det vara bra att undersöka vilka operatörer som utformat sina abonnemang specifikt för småföretag.

Bra att veta inför företagsabonnemang

  • Det inte finns ångerrätt på samma sätt som för privatpersoner när ett företags abonnemang tecknas
  • Men det går att teckna avtal där bindningstid och uppsägningstid är väldigt flexibla
  • Grundläggande innebär det att de anställda är i behov av att använda en telefon i sitt arbete
  • Se dessutom till att utvärdera hur mycket mobilanvändning och surfmängd som krävs i det dagliga arbetet
  • Välj ett abonnemang som anpassas efter företagets behov
  • Frihet att kunna arbeta var som helst